신입 iOS 코어개발자(C,C++)

잉카엔트웍스
💰 취업축하금 70만원

포지션 상세 정보

기술스택
C++C++
iOSiOS
JavaJava
CC
주요업무
• 모바일 애플리케이션을 위한 해킹/템퍼링 방지 사이버 보안 설계 및 개발
• 강력한 보안을 보다 효과적으로 수행 할 수 있는 방법, 기술 및 도구 개발
• C / C ++, Java, 어셈블리, 기계 코드 및 기타 언어로 코드 개발
• 리버스 엔지니어링, 코드 해독 및 forensic 분석 수행
• 취약성 분석 수행 및 보안 취약점 식별에 기여
• 하드웨어 진단, 디버깅 도구 및 인서 킷 에뮬레이터 활용
• 여러 소스로부터의 코드 통합
• 애자일 개발 및 기타 업계 모범 사례를 사용하여 소프트웨어, 응용 프로그램 및 기타 코드를 개발하고 문서화
자격요건
• 모바일 어플리케이션 사이버 보안 솔루션 개발 경험 (iOS)
• Linux에 대한 깊이 있는 이해
• C / C ++을 이용한 모바일 플랫폼 소프트웨어 개발 경험
• 엔지니어링, 컴퓨터 과학 또는 그에 상응하는 학사 학위
• IDAPro 또는 이와 유사한 도구를 사용한 경험
• 소프트웨어 바이너리 분석 경험
• 소프트웨어 및 데이터 보안 체계에 대한 지식
우대사항
• 업무 관련 전공자
복지 및 혜택
[근무형태[
• 주 3일 Office 근무, 주 2일 재택근무
• 유연근무제

[일터와 가정의 균형]
• 육아기 근로시간 단축(출산 후 6개월까지 1시간 조기 퇴근) or 3개월 재택 근무
• 자녀 보육 수당 지급(만 18세까지 인당 월 10만원)
• 각종 경조 휴가 및 경조금
• 결혼기념일 축하금 지원
• 명절 상여금 지원

[성장하는 지식인]
• 자율 도서 및 업무 관련 외부 교육, 세미나, 컨퍼런스 지원
• 최고의 업무 환경을 위한 고사양 장비와 업무용 기기 지급(Mac/Win)
• 인재 추천 리워드 300만원 지급 
• 직무발명 수당 지급
• 사내 동호회 운영 비용 지원

[기타 혜택]
• 통신비 지원
• 매월 팀 회식비 지원
• 커피, 음료 등 간식 제공(원하는 제품 신청 가능)
• 생일 축하금 지원
• 복지 포인트 연간 60만원
• 3년 이상 근무자 대상 스톡옵션 부여
• 장기 근속자 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 (5/10/15년…)
• 혹시나 하게된다면 야근 식대, 교통비 지원
채용절차 및 기타 지원 유의사항
• 서류 접수 - Live 코딩테스트 & 대면 면접 - 처우 협상 및 최종 합격

포지션 경력/학력/마감일/근무지역 정보

경력
신입~5년
학력
대학졸업(2,3년) 이상(졸업예정자 가능)
마감일
2024-07-16
근무지역
  • 서울시 강남구 논현로 608 덕수빌딩 1층
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기업/서비스 소개

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잉카엔트웍스_신입 iOS 코어개발자(C,C++)
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잉카엔트웍스는 디지털 콘텐츠 보안을 전문으로 하는 대한민국 대표, B2B 글로벌 보안회사입니다.
콘텐트의 불법적인 복제와 유통을 막기 위해, 20년간 독자 솔루션으로 모바일 앱과 미디어 콘텐츠를 위한 보안 기술(특허 기반)을 SaaS 형태로 제공하며 세계적인 디지털 콘텐트 서비스 산업의 발전에 기여하고 있습니다.

잉카엔트웍스의 본사는 한국을 기점으로 미국, 인도에 지사가 있습니다. 그리고 인도네시아 및 유럽에서 활동하면서 국내외 대기업, 모바일 게임사, 글로벌 OTT 업체, 금융사 등 400여 고객과 함께하고 있습니다. 

개선된 기술과 서비스를 통해 더 나은 사회를 만드는 데 이바지하고 선한 영향력으로 우리 사회가 행복해지길 지향합니다.
*서울강소기업/가족친화기업/대한민국 일하기 좋은 100대 기업/청년친화강소기업 선정

[잉카엔트웍스가 일하는 방식]
• 해외법인의 글로벌 인재들과 소통하기 위해 영어 이름을 사용하고 있으며 자율복장으로 출근합니다.
• 출근은 가능한 자유롭게 개개인에게 가장 좋은 시간대를 선택하고 정해진 시간에 집중합니다.
• 함께 일하는 동료와 협력사에 대한 존중감을 가지고 적극적으로 협업에 임합니다.
• 자기 주도적으로 업무에 임하며 Cross Functional 하게 문제를 함께 해결합니다.
• 건강한 회의 문화를 위해 어젠다와 문서는 미리 공유하며 구체적인 업무목표에 따라 업무를 수행합니다.
• Agile 한 조직문화를 기반으로 빠른 의사결정과 빠른 개선을 추구합니다.
• 비판보다는 대안을 제시하는 문화를 지향합니다.

*개발팀에서 꼭 지키는 3가지
• 현상을 명확하게 분석하고 성장의 동력으로 삼기 위해서 회고 문화를 실천합니다.
• 올바른 스프린트를 위해 2주마다 계획 하에 진행하며 변화에 대응하기 위해 노력합니다.
• 코드 리뷰의 방식은 효율적이고 즉각적으로 합니다.