프론트엔드 개발자

포지션 상세 정보

기술스택

JavaScript
Git
TypeScript
MQTT
REST API
Redux
HTML5
CrossBrowserTesting
CSS 3

주요업무

• 헤이홈 플랫폼의 서비스 및 어드민 웹 사용자 인터페이스 개발
• 웹 어플리케이션 성능 최적화 및 다양한 브라우저 호환성 유지
• 백엔드 개발자와의 협업을 통한 RESTful API 연동
• 프론트엔드 개발 환경 퀄리티 향상 목적의 기술 검토 및 적용

자격요건

• 만 3년 이상의 프론트엔드 개발 경력을 보유하신 분
• 컴퓨터공학 전공 또는 그에 준하는 전공 및 실무 경험을 보유하신 분
• JavaScript/CSS/HTML 모두에 대한 전문성을 보유하신 분
• React, Angular, Vue.js 중 하나 이상의 프레임워크를 원활하게 사용할 수 있는 분
• Git 등 버전 관리 시스템에 대한 사용 경험이 있으신 분
• 웹 표준, 접근성, 반응형, 크로스 브라우징에 대한 경험이 있으신 분
• 사업/기획/디자인/개발 등 다양한 직군과 유연한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 사용자 중심의 고객 서비스 및 다양한 비즈니스 솔루션 개발에 흥미가 있으신 분

우대사항

• MFA로 서비스를 구축해본 경험이 있으신 분
• TypeScript 사용 경험이 있으신 분
• Redux, MobX 등의 상태 관리 라이브러리 사용 경험이 있으신 분
• 테스트 프레임워크 (Jest, Mocha 등) 사용 경험이 있으신 분
• CI/CD 환경에서의 개발 경험이 있으신 분
• IoT/마켓플레이스/커뮤니티 중 하나 이상의 프로젝트 경험을 보유하신 분
• 다양한 도메인을 학습하며 서비스 환경을 지속적으로 발전시키고 싶으신 분
• 서로 다른 도메인의 융합, 응용 소프트웨어 분야로 성장하고 싶으신 분
• MQTT 등 IoT 도메인에 대한 기본적인 이해가 있거나 관심이 있으신 분
• 복수의 셀러가 존재하는 마켓플레이스의 어드민 개발에 관심이 있으신 분
• 프로덕트 개발 조직에서 기획 단계부터 참여한 프로젝트 경험이 있으신 분

복지 및 혜택

[근무 조건]
채용 형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
수습 기간동안 급여의 100%를 지급 받으며 모든 복리후생은 기존 크루와 동일합니다
수습 기간 동안 2차례의 피드백 미팅을 통해서 잘하고 있는 점, 개선해야 할 점에 대해서 리더로부터 피드백을 받게 됩니다.


[급여 조건]
개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정합니다.
최종 합격 이후 관련 협의가 진행 됩니다.

[고퀄은 이런 문화를 지향합니다]

- 모두가 서로 업무적으로 믿을 수 있고 함께 성장하는 문화
- 몰입하고 빠른 성장을 경험 할 수 있는 환경과 문화
- 개인의 합보다 위대한 팀의 결과를 만드는 문화
- 고객에게는 겸손하게, 시장에서는 품격있는 1위로
- 빠른 의사결정을 위한 자율, 권한, 책임
- 빠른 시도, 피드백, 빠른 개선의 과정
- 실패와 실수를 통한 성장 및 개선
- 최상의 결과를 함께 상상하며 도전적인 성과 쟁취

[고퀄은 이런 크루와 함께 성장하고 싶습니다]

- 업무에 대한 책임감을 가지신 분
- 성장을 위해 스스로 고민하시는 분
- 일과 성장의 즐거움을 즐기시는 분
- 함께 더 나은, 옳은 방향을 위해 건강한 토론을 할 수 있는 분

[고퀄은 이런 환경에서 근무하고 있습니다]

- 가산디지털단지역 8번 출구에서 도보 1분
- 넓은 데스커 책상과 시디즈, 퍼시스 의자 제공
- 보드게임, 닌텐도 스위치, 탁구대 구비
- 국내 유일 IoT 쇼룸과 라운지 운영
- 업무효율성을 높이기 위한 다양한 업무용 SW를 지원

[고퀄에서는 이런 것을 지원해드려요]

- 입사선물로 스마트홈 패키지 지원 (+더 필요하시다면 직원 할인)
- 점심 식대 지원
- 간식 및 커피 지원 (스낵바 자유 이용)
- 도서구입비 및 교육 지원
- 필요한 업무용 소프트웨어 지원
- 자유로운 연차, 반차 사용
- 3년 근속 시 리프레시 유급 휴가 2주 제공
- 경조 휴가 및 경조금

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[채용 과정과 소요 시간]
Step 1 - 서류 검토
지원해주신 이력서를 검토하는 기간으로 면접 대상자분들에게 지원 후 최대 2주일 이내에 연락 드리고 있어요.
면접 일정은 지원자분들의 일정을 고려하여 협의 후 진행하고 있어요.


Step 2 - 역량 인터뷰
담당 부서의 리더, HR 부서가 참관하는 인터뷰로 1~3 명의 인터뷰어가 참여하는 대면 인터뷰에요.
30분 ~ 1시간 내외로 진행되고 있어요.
직무 역량을 판단하기 위한 경험/기술과 관련된 내용이 진행됩니다.
당사의 컬처핏과 인재상에 적합한 인재인지 함께 검증합니다.
회사에 궁금하신 사항도 편하게 문의주실 수 있습니다.
합격여부와 관계없이 모든 지원자분들에게 연락을 드리고 있어요 .


Step 3 - 심층 인터뷰
대표님과의 인터뷰로 1:1 대면 면접을 통해 진행되며 30분 ~ 1시간 내외로 진행됩니다.
우리의 비전에 대해 공감하고, 문화에 잘 적응할 수 있는지 판단하기 위한 심층 인터뷰에요.
직무 역량에 대한 추가적인 검증이 진행될 수 있어요.
합격여부와 관계없이 모든 지원자분들에게 연락을 드리고 있어요.


Step 4 - 처우 협의
입사 일정과 급여에 대한 협의가 진행되는 단계에요.
심층 인터뷰 이후 1주일 내에 연락을 드리고 있어요.