포지션 상세 정보
- 기술스택
JavaScript
Git
TypeScript
MQTT
REST API
Redux
HTML5
CrossBrowserTesting
CSS 3
- 주요업무
• 헤이홈 플랫폼의 서비스 및 어드민 웹 사용자 인터페이스 개발 • 웹 어플리케이션 성능 최적화 및 다양한 브라우저 호환성 유지 • 백엔드 개발자와의 협업을 통한 RESTful API 연동 • 프론트엔드 개발 환경 퀄리티 향상 목적의 기술 검토 및 적용
- 자격요건
• 만 3년 이상의 프론트엔드 개발 경력을 보유하신 분 • 컴퓨터공학 전공 또는 그에 준하는 전공 및 실무 경험을 보유하신 분 • JavaScript/CSS/HTML 모두에 대한 전문성을 보유하신 분 • React, Angular, Vue.js 중 하나 이상의 프레임워크를 원활하게 사용할 수 있는 분 • Git 등 버전 관리 시스템에 대한 사용 경험이 있으신 분 • 웹 표준, 접근성, 반응형, 크로스 브라우징에 대한 경험이 있으신 분 • 사업/기획/디자인/개발 등 다양한 직군과 유연한 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 사용자 중심의 고객 서비스 및 다양한 비즈니스 솔루션 개발에 흥미가 있으신 분
- 우대사항
• MFA로 서비스를 구축해본 경험이 있으신 분 • TypeScript 사용 경험이 있으신 분 • Redux, MobX 등의 상태 관리 라이브러리 사용 경험이 있으신 분 • 테스트 프레임워크 (Jest, Mocha 등) 사용 경험이 있으신 분 • CI/CD 환경에서의 개발 경험이 있으신 분 • IoT/마켓플레이스/커뮤니티 중 하나 이상의 프로젝트 경험을 보유하신 분 • 다양한 도메인을 학습하며 서비스 환경을 지속적으로 발전시키고 싶으신 분 • 서로 다른 도메인의 융합, 응용 소프트웨어 분야로 성장하고 싶으신 분 • MQTT 등 IoT 도메인에 대한 기본적인 이해가 있거나 관심이 있으신 분 • 복수의 셀러가 존재하는 마켓플레이스의 어드민 개발에 관심이 있으신 분 • 프로덕트 개발 조직에서 기획 단계부터 참여한 프로젝트 경험이 있으신 분
- 복지 및 혜택
[근무 조건] 채용 형태 : 정규직 (수습기간 3개월) 수습 기간동안 급여의 100%를 지급 받으며 모든 복리후생은 기존 크루와 동일합니다 수습 기간 동안 2차례의 피드백 미팅을 통해서 잘하고 있는 점, 개선해야 할 점에 대해서 리더로부터 피드백을 받게 됩니다. [급여 조건] 개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정합니다. 최종 합격 이후 관련 협의가 진행 됩니다. [고퀄은 이런 문화를 지향합니다] - 모두가 서로 업무적으로 믿을 수 있고 함께 성장하는 문화 - 몰입하고 빠른 성장을 경험 할 수 있는 환경과 문화 - 개인의 합보다 위대한 팀의 결과를 만드는 문화 - 고객에게는 겸손하게, 시장에서는 품격있는 1위로 - 빠른 의사결정을 위한 자율, 권한, 책임 - 빠른 시도, 피드백, 빠른 개선의 과정 - 실패와 실수를 통한 성장 및 개선 - 최상의 결과를 함께 상상하며 도전적인 성과 쟁취 [고퀄은 이런 크루와 함께 성장하고 싶습니다] - 업무에 대한 책임감을 가지신 분 - 성장을 위해 스스로 고민하시는 분 - 일과 성장의 즐거움을 즐기시는 분 - 함께 더 나은, 옳은 방향을 위해 건강한 토론을 할 수 있는 분 [고퀄은 이런 환경에서 근무하고 있습니다] - 가산디지털단지역 8번 출구에서 도보 1분 - 넓은 데스커 책상과 시디즈, 퍼시스 의자 제공 - 보드게임, 닌텐도 스위치, 탁구대 구비 - 국내 유일 IoT 쇼룸과 라운지 운영 - 업무효율성을 높이기 위한 다양한 업무용 SW를 지원 [고퀄에서는 이런 것을 지원해드려요] - 입사선물로 스마트홈 패키지 지원 (+더 필요하시다면 직원 할인) - 점심 식대 지원 - 간식 및 커피 지원 (스낵바 자유 이용) - 도서구입비 및 교육 지원 - 필요한 업무용 소프트웨어 지원 - 자유로운 연차, 반차 사용 - 3년 근속 시 리프레시 유급 휴가 2주 제공 - 경조 휴가 및 경조금
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
[채용 과정과 소요 시간] Step 1 - 서류 검토 지원해주신 이력서를 검토하는 기간으로 면접 대상자분들에게 지원 후 최대 2주일 이내에 연락 드리고 있어요. 면접 일정은 지원자분들의 일정을 고려하여 협의 후 진행하고 있어요. Step 2 - 역량 인터뷰 담당 부서의 리더, HR 부서가 참관하는 인터뷰로 1~3 명의 인터뷰어가 참여하는 대면 인터뷰에요. 30분 ~ 1시간 내외로 진행되고 있어요. 직무 역량을 판단하기 위한 경험/기술과 관련된 내용이 진행됩니다. 당사의 컬처핏과 인재상에 적합한 인재인지 함께 검증합니다. 회사에 궁금하신 사항도 편하게 문의주실 수 있습니다. 합격여부와 관계없이 모든 지원자분들에게 연락을 드리고 있어요 . Step 3 - 심층 인터뷰 대표님과의 인터뷰로 1:1 대면 면접을 통해 진행되며 30분 ~ 1시간 내외로 진행됩니다. 우리의 비전에 대해 공감하고, 문화에 잘 적응할 수 있는지 판단하기 위한 심층 인터뷰에요. 직무 역량에 대한 추가적인 검증이 진행될 수 있어요. 합격여부와 관계없이 모든 지원자분들에게 연락을 드리고 있어요. Step 4 - 처우 협의 입사 일정과 급여에 대한 협의가 진행되는 단계에요. 심층 인터뷰 이후 1주일 내에 연락을 드리고 있어요.
기업/서비스 소개
기업상세 정보로 이동![고퀄_프론트엔드 개발자](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/wjlee_46144/20222718192739995_1080_790.webp)
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“몰랐던 편안함, 달라진 일상” 헤이홈은 2019년부터 언젠가는 평범한 일상이 될 새로운 기준을 앞당기며, 사람들의 일상 속에서 언제나 기본이 될 IoT의 대중화를 이끌어 왔습니다. 이전까지 사람들에게 IoT는 여전히 어려운 기술이었고 나와는 상관 없을 새로운 기술이었지만, 헤이홈은 누구나 쉽게 자신의 일상에 IoT를 적용하며 몰랐던 편안함을 찾을 수 있는 서비스를 만들어 왔습니다. 그동안 헤이홈은 눈에 담을 수 없는 모든 순간 걱정되던 아이와 반려동물을 실시간으로 보며 케어할 수 있게 하며, 획일화된 LED 조명으로 단조로웠던 집을 다양한 색과 온도의 빛으로 채워 나만의 공간을 선물하고, 푹푹 찌는 여름날 집에 돌아온 그 순간의 불쾌함을 자동화 하나로 쾌적하게 만들며, 아주 쉽게 일상의 작은 것들을 바꾸고, 나를 위한 삶에 더 집중할 수 있게 해왔습니다. 앞으로 헤이홈은 IoT 플랫폼과 또 다른 IoT 플랫폼을, 서비스와 서비스를, 판매자와 소비자를, 비즈니스와 사용자를 연결하는 거대한 연결 고리로의 다면 플랫폼을 지향하고자 합니다. 일반적인 서비스는 하나 또는 두 개의 도메인에 특화되어, 해당 도메인에서의 기능 고도화에 집중합니다. 하지만, 헤이홈은 도메인을 넘어서는 연결점에서 새로운 가치를 찾고, 이로 인해 개별 도메인에서 충족시키지 못하는 가치를 제공하고자 합니다.