포지션 상세 정보
- 기술스택
Tibero
Oracle
SQL
- 주요업무
1. 프로젝트 SI DBA 수행 • As-Is 분석 및 요구 사항 정의를 통한 To-Be DB 설계 및 개선 사항 도출 • To-Be DB 표준 수립 (명명규칙, SQL 작성 표준, 캐릭터셋 등) • DB 변경 관리 프로세스 수립 • 메타 시스템을 통한 DB 표준화 (DBA role) • 개발/QA/전환/운영 DB 구축 • 프로젝트 인프라 테스트 수행 (가용성 테스트, 복구 테스트, 성능 테스트 등) • 시스템 등급 및 목표 복구 시간에 맞는 DB 백업 정책 수립 (복구 테스트로 검증) • To-Be DB 성능 관리 - DB 성능 이상 유무 점검 및 성능 저하 시 원인 분석 및 해결 방안 제시 - SQL, 파라미터 튜닝 등 성능 최적화 활동 • DB Trouble Shooting 및 이슈 대응 • 오픈 준비 및 안정화 2. DB 표준화 및 품질 활동 • 프로젝트 Lessons Learned 내재화 및 표준화 • 타 프로젝트 오픈 준비사항 점검 (산출물, DB 상태 점검) • OSS DB/신기술 연구 및 표준화 예) 오픈소스 DB, NoSQL, Vector DB 등의 표준화 활동 (설치 및 구성 표준, DB 아키텍처 설계 등) 3. 클라우드 및 오픈소스 전환 • 오픈소스DB를 이용하여 SI 프로젝트 수행 (설계, 구축, 테스트, 안정화) • 인프라 변경(On-Premise→퍼블릭 클라우드)에 따른 DB 기술 지원
- 자격요건
[Skill/Qualification] 1. 상용 및 오픈소스 DBMS 이해 및 구축 기술 역량 2. 클라우드 환경 DB 구축 기술 전문성 3. 원활한 커뮤니케이션 능력 및 협업 능력 보유자 4. CJ 계열사 業에 대한 관심과 이해 [Experience] 1. 그룹 계열사 및 대외 DB 구축 경험 7년 이상 (필수) 2. Oracle DB 경험 5년 이상 (필수) • Oracle을 이용한 대용량&고성능 DB 설계, 구축 가능 • 구축 중 발생 하는 다양한 문제들을 분석, Trouble Shooting 가능 • DB 성능 문제 시 분석 및 해결 방안 제시 가능(SQL 튜닝, 파라미터 튜닝, 구조 변경 등)
- 우대사항
• 컴퓨터 공학, IT 전공 • 클라우드 및 오픈소스 DB 有경험자 • 퍼블릭 클라우드 전환 프로젝트 有경험자 • Tibero DB 有경험자
- 복지 및 혜택
[복리후생] • 임직원 카드 : CJ그룹내 주요(브랜드, 제품, 서비스) 계열사 40% 할인 • 국내콘도 및 해외여행 지원 : 국내 콘도 및 해외여행(호텔,패키지) 회사지원 • 의료비 지원(본인) : 급여 항목 중 본인부담금 10만원 초과시 • 난임 부부 시술비 지원 : 자녀가 없는 난임 부부 시술비 지원(난임 휴가) • 심장병 진료비 지원 : 본인 및 자녀 선천성 심장병 수술시 지원 • 종합건강검진 : 직급별 기준 상이(배우자 포함은 격년) • 주택대부 이자지원 : 대출2,000만원에 대한 이자 회사 지원(100,000원 당 카페테리아 1Point 공제) • 생일, 자녀입학 선물지원 : 본인 생일, 자녀 입학시 선물 지원 • 경조사 휴가 및 경조금 : 결혼, 회갑, 칠순, 팔순, 구순, 사망, 장제비 등 • 상조 지원 : 상조 물품, 상조 업체 서비스(인력) 지원 • 웨딩카 지원 : 본인 결혼시 웨딩카 지원 • CGV 영화관람권 지급 : CGV영화관람권 1년 6장 제공 + CJ배급 영화관람권 제공 • 사내카페 : 본사 사내 카페 무료 이용 • 상담포유 : 심리상담서비스 연8회지원(심리정서, 부부/가족관계 등) [근무제도] • 재택근무 : 전사 주 2회 재택근무 • 유연근무 : 시차 출퇴근, 탄력근무, PC OFF제도 실시 [자기계발] • 자격증 취득 지원 : 최종 합격시 응시료 및 자격증 발급 비용 • 외국어 검정비용 지원 : 언어 무관 회화 평가 기준 년 2회 [자녀지원] • 자녀 학자금 및 보육수당 : 자녀 중,고,대학교 학자금 지원, 자녀 만 5세, 6세 매월 1인당 10만원 지원(10,000원 당 카페테리아 1Point 공제) • 장애인 자녀 양육비 지원 : 미성년자 중증 장애인 자녀 양육비 지원 • 임신 축하 : 임신 축하 선물 지급, 예비맘 택시쿠폰 지원 [휴가제도] • 휴가제도 : Creative Week 근속 3,5,7년 2주 유급휴가 (+본인 휴가2주(무급) 총 4주 가능) • 가족/자녀입학돌봄휴가 : 자녀입학(2주), 가족(10일) • 출산휴가 : 임직원 본인: 90일 / 배우자: 14일 • 난임휴가 : 여성:1회7일 / 남성: 3일(년) [장기근속] • Creative Week : 근속 10년 이후부터 휴가와 포상금 지급 [휴직제도] • Global Knock : 글로벌 연수 무급 휴직 제도 • 가족돌봄휴직 : 최대 90일 • 임신휴직제도 : 만 8세 이하 자녀를 둔 임직원(임신중인 근로자) 최대 1년 • 육아휴직제도 : 임신중인 여성 근로자 최대 10개월 [근로단축] • 임신 위험기 근로시간 단축 : 임신 12주 이내, 36주 이후 1일 2시간 단축 • 신생아 돌봄 근로시간 단축 : 출근 전,후 2시간 단축, 생후 3개월 자녀 • 입학자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 1시간 단축, 초등학교에 입학한 자녀 • 긴급자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 2시간 단축, 만 8세 이하 자녀 • 태아검진 시간제 : 임신중인 여성 근로자 4시간 단축근로
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
◼ 근무지 : CJ올리브네트웍스 본사 및 프로젝트 현장 (서울 근교 내) * 프로젝트 시 수도권/서울 근교 내 프로젝트 현장으로 출장이 발생합니다. ◼ 채용 프로세스 : 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > CJAT(인성검사),처우협의(평판조회),채용검진 > 최종합격 • 세부 일정은 합격자에 한해 개별 안내드립니다. • 서류전형 합격 시 DBA 경험에 대한 사전 Test가 진행됩니다. ◼ 2차면접 진행 후 추가 역량 검증이 필요하다고 판단될 경우, 처우협의 과정에서 계약직 채용으로 협의가 진행될 수 있습니다.
기업/서비스 소개
기업상세 정보로 이동![씨제이올리브네트웍스(CJ올리브네트웍스)_프로젝트 DBA](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/hmlee_4/20211622141626462_960_640.webp)
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CJ올리브네트웍스는 씨제이그룹 계열사로 솔루션, SI, CRM, ERP 업종을 영위하고 있습니다. 오픈소스, 빅데이터, 사물인터넷, 클라우드 컴퓨팅, 보안 등 최신 IT 트렌드에 부합하는 미래 신기술 개발을 주도하며 시장의 요구에 빠르게 대응하는 기업입니다. 미래 ICT기술 선진화 기업으로 우수한 인적 자원 및 파트너와의 신뢰를 바탕으로 고객사 비즈니스 데이터 분석 기반 마케팅 활동 및 신규 사업 진출을 적극 지원하고 있습니다.