포지션 상세 정보
- 기술스택
REST API
Spring Boot
Java
Spring
MSSQL
Oracle
PostgreSQL
MariaDB
- 주요업무
[이런 팀에서 일을 합니다] • 시스템 개발 Manager는 CEM (customer experience management)팀 소속으로 업무를 수행합니다. • CEM팀은 IT 기획, SW 개발, 마케팅 Manager 와 근무를 하고 있으며, 회사 성장을 적극 지원하고 있습니다. • CEM팀은 최소 1년부터 최대 20년 경력을 가진 10명의 동료들로 구성되어 있으며, 각 담당업무를 주도적으로 수행하고 있습니다. • 영업직 동료의 의견을 적극 반영하여 내부시스템을 지속적으로 고도화 하며, 고객니즈를 파악하여 최선의 솔루션을 제공할 수 있도록 지원합니다. [이런 업무를 합니다] • SW 설계 및 개발을 수행합니다. • 자사 CRM 시스템 유지보수를 합니다. • 시스템 인터페이스 개발을 합니다.
- 자격요건
• 시스템 개발 관련 5년이상 경력이 필요합니다. • JAVA, REST API 개발 경험이 필요합니다. • CRM 시스템 개발 경험이 필요합니다. • 이커머스 시스템 개발 경험이 필요합니다. • 비즈니스 요구사항에 따른 DB 설계 경험이 필요합니다. • UML, JAVA(Spring, Spring boot 기반), REST API, 형상관리, MS-SQL, Maria DB, Postgre, Oracle 중 2개 이상 사용 가능해야합니다. • 의견을 자유롭게 개진하며 상대방을 존중하는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. • 주도적으로 자신의 일을 찾아 문제를 해결하고 개선하는 능력이 필요합니다. • 동료들과 업무 협업 및 변화에 유연하게 적응할 수 있는 능력이 필요합니다. • 긍정적이며 목표를 이루고자 하는 열정이 필요합니다. • 최고 수준의 투명성과 도덕성이 필요합니다.
- 우대사항
• e-Commerce 기획 및 설계 경험이 있으면 더 좋습니다. • 비즈니스를 이해하고 데이터 구조 및 설계가 가능하면 더 좋습니다. • SW Architect 업무 경험이 있으면 더 좋습니다. • 내부 사용자 IT 요구사항 분석 및 해결방법 도출이 가능하면 더 좋습니다. • JAVA, MS-SQL, 네트워크, 보안 등 업무 경험이 있으면 더 좋습니다. • 설계 산출물 관리 경험이 있으면 더 좋습니다. • 영어 회화가 가능하면 더 좋습니다.
- 복지 및 혜택
"뭘 좋아할지 몰라, 다 준비해봤어" • 선택적 복지 제도 운영 • 사내근로복지기금 설립 및 운영 "내 몸도 회사 자산이다" • 매년 임직원 건강검진 • 단체 상해 보험 가입 "올해도 잘해줘서 고마워" • 포상 제도 : 매년 말 우수사원, Best Deal 표창 (CES 참가기회 부여 / 100만원 포상) "더 나은 너를 위해 준비했어" • 어학, 무역실무, 회계 등 직무교육 소요 경비 전액지원 • 영어공부 소모임 운영 및 1:1 원어민 어학 교육 지원 "기쁠때나, 슬플때나" • 경조사 지원 (회사 규정에 따른 지원) "열심히 일한 당신 즐겨라!" • 리조트 회원권 제공 : 아난티, 대명리조트, 한화리조트 등 • 법인차량 주말 대여 "좋은 건 같이 나눠야 제 맛" • 기부금 Matching Fund : 개인 기부금과 동일한 금액을 회사에서 지급 "너네는 할부금만 내, 기본금은 회사가 쏜다!" • 통신비 지원 "옷을 왜 사? 회사가 사 줄게!" • 회사 단체 피복 지급 : 월동기 점퍼, 회사 셔츠 등 "와줘서 고마워" • Welcome Kit 제공
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
[이런 조건에서 근무합니다] • 정규직 채용이며 3개월 수습기간있습니다. • 주5일 근무로, 기본근무시간은 오전9시~오후 6시 입니다. 유연근무제를 운영하고 있습니다. • 근무지는 '경기도 용인시 처인구 남사읍 서촌로 56' 입니다. • 보상은 연봉제로 회사내규에 따라 면접 후 결정됩니다. 단기보상으로 성과급과, 장기보상으로 스탁프로그램이 있습니다. [이런 절차로 채용을 진행합니다] • 서류전형 → 역량검사 → 1차 인터뷰(직무) → 2차 인터뷰(문화 적합성) → 석식 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 및 입사 지정 양식이 없으며, 자유양식으로 제출된 지원서를 검토합니다. (프로젝트(사용 기술, 본인 역할, 성과) 중심으로 경력기술서 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.) • 서류 합격자에 한하여 온라인지원서 작성을 요청드리며, 이후 온라인 역량검사를 진행합니다. • 소속팀장과 함께일할 동료가 참석하여 실무중심으로 직무 인터뷰를 진행합니다. • 경영진과 서플러스글로벌 DNA 부합여부를 확인하기 위해 문화 적합성 인터뷰를 진행합니다. • 회사와 후보자가 서로를 잘 알 수 있도록 자유로운 분위기에서 석식 인터뷰를 진행합니다. • 회사내규에 따라 면접후 처우협의를 진행합니다. • 최종합격후 후보자와 일정조율하여 입사를 진행합니다. [다음을 꼭 유의해 주세요] • 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다. • 전형 단계 및 일정은 변동될 수 있습니다. • 상황에 따라 검증 절차 추가되거나 생략 될 수 있습니다. • 수시전형 특성상 조기마감될 수 있습니다 • 서류전형 합격자에 한해 개별로 상세 전형일정 안내드립니다.
기업/서비스 소개
기업상세 정보로 이동![서플러스글로벌_시스템 개발 Manager](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/syyun_26773/20222615112623191_1200_893.webp)
![서플러스글로벌_시스템 개발 Manager](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/syyun_26773/20222615112625547_1200_833.webp)
![서플러스글로벌_시스템 개발 Manager](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/tim_50804/20220915110916836_1080_1080.webp)
![서플러스글로벌_시스템 개발 Manager](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/tim_50804/20220915110932628_1920_1080.webp)
![서플러스글로벌_시스템 개발 Manager](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/tim_50804/20220915110937816_1920_1080.webp)
![서플러스글로벌_시스템 개발 Manager](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/tim_50804/20220915110954632_1920_1080.webp)
![서플러스글로벌_시스템 개발 Manager](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/tim_50804/20221015111009994_2048_2048.webp)
![서플러스글로벌_시스템 개발 Manager](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/tim_50804/20221015111021264_1080_1080.webp)
![서플러스글로벌_시스템 개발 Manager](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/tim_50804/20221015111029010_1080_1080.webp)
![서플러스글로벌_시스템 개발 Manager](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/tim_50804/20221015111037303_1080_1080.webp)
![서플러스글로벌_시스템 개발 Manager](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/tim_50804/20221115111115480_1920_1080.webp)
![서플러스글로벌_시스템 개발 Manager](https://cdn.jumpit.co.kr/lg/images/tim_50804/20221115111119848_1920_1080.webp)
1 / 12
"우리는 직원을 채용하지 않습니다. 우리의 동료를 찾습니다." 우리는 창조적이고 스스로 동기부여를 하는 열정적인 동료가 회사 발전의 초석이며 가장 소중한 자원임을 알고 있습니다. 우리는 모든 동료들이 서로를 존중하며 자아성취를 이룰 수 있는 좋은 일터를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 스스로 동기부여를 하며, 개인기보다는 팀웍을 중시하며, 수평적인 소통을 통해 전세계 무대로 뛰어다닐 도전적인 동료를 찾습니다. 2000년 창사 이래 20여년간 글로벌하고 다양한 거래 경험과 차별화된 인프라를 기반으로 반도체 레가시 장비 시장에서 세계시장을 선도하고 있습니다. 미국, 유럽, 일본, 한국, 대만, 중국, 싱가폴 등의 6,000개 이상의 글로벌 고객들에게 6만대 이상의 장비를 판매하며, 전세계 고객들에게 Global Legacy Equpiment & Parts의 Platform을 제공해왔습니다. Legacy 장비 매입매각, Refurbishment, Reconfiguration, 매입매각대행, Global Parts Platform 등 다양한 고객 솔루션으로 ESG 경영을 통해 지속가능한 성장을 해왔습니다. 수평적인 Open 커뮤니케이션을 통해 Decision Making Factory를 만들어가고 있으며, 1조가치의 회사로 성장하기 위해 오늘도 국내외 200여명의 동료들과 세계 시장을 개척해나가고 있습니다.